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工業和信息化部火炬中心

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2025年度工業和信息化部火炬高技術產業開發中心公開招聘編外工作人員公告

2025年03月06日來源：作者：

工業和信息化部火炬高技術產業開發中心（以下簡稱火炬中心）前身為1989年10月成立的國家科委火炬高技術產業開發中心。2023年8月，根據《黨和國家機構改革方案》，火炬中心劃入工業和信息化部，現為工業和信息化部直屬事業單位。火炬中心主要從事科技園區建設、高新技術產業開發、科技型企業培育、技術市場發展、孵化轉化體系建設等研究和促進工作，致力于推動科技創新和產業創新融合發展，促進科技服務業高質量發展。根據工作需要，現將2025年度公開招聘編外工作人員公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘8名編外工作人員。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，堅持中國共產黨領導和中國特色社會主義制度；

（三）政治過硬、德才兼備，廉潔自律、作風優良，遵紀守法、品行端正；

（四）具備履行崗位職責所需的身心素質、專業知識和技能條件；

（五）具有良好的溝通協調能力、團隊協作能力，責任意識較強，工作積極主動，樂于奉獻；

（六）具有應聘崗位要求的學歷，并取得相應學位，國（境）外畢業生還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

（七）符合應聘崗位所要求的崗位條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除黨籍、公職的；

（三）在各級各類招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

（四）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

（五）涉嫌違紀違法正在接受有關專門部門審查尚未作出結論的；

（六）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（七）錄用后構成回避關系以及法律法規規定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位及要求

具體崗位名稱及崗位要求等詳見《2025年度工業和信息化部火炬高技術產業開發中心公開招聘編外人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）網上報名

應聘人員于2025年3月21日24點前（以收到電子郵件時間為準），填寫《2025年度工業和信息化部火炬高技術產業開發中心公開招聘編外人員報名表》（附件2），發送至電子郵箱zhaopinctp@126.com報名，郵件標題命名為：崗位名稱-姓名-學歷-專業名稱（專業代碼）-工作年限，例如“XX崗-張三-碩士-應用統計（071402）-工作X年”。每位應聘人員限報1個崗位。

（二）審核與初篩

根據崗位職責、條件、要求等對應聘人員進行資格審核，擇優確定進入下一環節的人選，以電子郵件、短信或電話形式通知本人。未入圍下一環節人員，不再另行通知。

（三）筆試與面試

此次招聘采取筆試和面試方式擇優錄用。主要考核應聘人員的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試面試具體事宜，將以電子郵件、短信或電話形式另行通知。未入圍下一環節人員，不再另行通知。面試環節，將同步進行心理測試。

（四）體檢與考察

組織擬考察人選進行體檢。體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。對通過體檢的人員開展考察。應聘人員未按規定時間進行體檢，視作放棄應聘資格。

（五）公示與錄用

根據考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬錄用人選，在中心門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照相關規定辦理手續，簽訂勞動合同。福利待遇按國家及中心有關規定執行。錄用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以轉正；考核不合格的，取消錄用。

五、其他

（一）應聘人員須認真如實填寫報名表并提供相關材料。未認真填寫，造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

（二）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者錄用資格。